Jour Fixe „Personal“

Jedes in China aktive deutsche Unternehmen kennt die aktuelle Frage zum Thema Personal: „Wo findet man die richtigen Leute?“ Am 10. September 2010 beantwortete der CEO & Chairman des German Centre Shanghai, Herr Christian Sommer, in München diese Frage.

Herr Sommer ging anfangs auf Tendenzen der globalen Bevölkerungsentwicklung ein. Basierend auf seinem juristischen Hintergrund und aus seiner 15-jährigen China-Erfahrung stellte er die neuen Vorschriften im chinesischen Arbeitsrecht im neuen wirtschaftlichen Umfeld dar. Außerdem schätzte er auch die gegenwärtige Situation der chinesischen Wirtschaft ein. Am Ende des Vortrags zog er das Fazit, dass eine langfristige Firmenstrategie stark von der langfristigen Personalpolitik abhängig ist, die sich durch notwendige Anpassung in die chinesischen Arbeitsabläufen integrieren sollte.

Die rund 15 Teilnehmer aus zehn Industrieunternehmen haben nach dem Referat zu einer sehr intensiven Diskussion mit Herrn Sommer beigetragen. Hierbei erörterte er, welcher Führungsstil innerhalb einer deutschen Firma in China mitarbeiterorientiert ist und wie man ihn durchführen sollte.

Im Anschluss stand Herr Sommer bei einem Imbiss für persönliche Gespräche mit den Teilnehmern zur Verfügung, wobei es zu weiteren interessanten Dialogen kam.

Qian Wang